Una migliore realizzazione di noi stessi accresce il nostro rendimento in tutte le aree della nostra vita.
| La nostra attività è considerata dai nostri clienti uno strumento fondamentale per il raggiungimento dell’efficienza qualitativa, per lo sviluppo personale e della leadership, per l’organizzazione di team affiatati e, di conseguenza, per un significativo rendimento sia individuale che aziendale. Nei seminar organizzati per gruppi, aziende e corsi a partecipazione individuale, vengono applicate tecniche avanzate e sempre più innovative nel campo della crescita personale. Con lo scopo di sviluppare le risorse e le qualità in tutte le aree e migliorare l’equilibrio dell’individuo, ci focalizziamo su quattro livelli di leadership fondamentali: – Dimensione personale – rapporto con noi stessi; – Dimensione interpersonale – relazioni e interazioni con gli altri; – Dimensione manageriale – responsabilità e collaborazione; – Dimensione organizzativa – formazione, strategie e soluzioni. Ciascun livello è necessario ma insufficiente in se stesso. Diventare un leader implica l’interazione di tutti e quattro i livelli. Il nostro scopo è insegnare come sviluppare le qualità della leadership attraverso l’apprendimento e l’applicazione dei principi guida, per poter vivere in modo equilibrato. |
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